Volltextveröffentlichungen (9)

• openjur.de

  Tarifliche Altersgrenze für Stewardessen

• NRWE (Rechtsprechungsdatenbank NRW)

  § 14 TzBfG, § 47 MTV Nr. 11 f. d. Kabinenpersonal der LTU
  Tarifliche Altersgrenze für Stewardessen

• Wolters Kluwer(Abodienst, Leitsatz/Tenor frei)

  Wirksamkeit der tariflichen Altersgrenze für Flugbegleiter

 
• LAG Düsseldorf

  § 14 TzBfG, § 47 MTV Nr. 11 f. d. Kabinenpersonal der LTU
  Tarifliche Altersgrenze für Stewardessen

• hensche.de

  Tarifvertrag: Altersgrenze, Diskriminierung: Alter, Altersgrenze

• rewis.io
• rechtsportal.de(Abodienst, kostenloses Probeabo)

  Unwirksame tarifliche Altersgrenze für Flugbegleiter

• juris(Abodienst) (Volltext/Leitsatz)
• juris (Volltext/Leitsatz)

Verfahrensgang

• ArbG Düsseldorf, 29.04.2008 - 7 Ca 7849/07
• LAG Düsseldorf, 05.11.2008 - 12 Sa 860/08
• BAG, 23.06.2010 - 7 AZR 1021/08

Wird zitiert von ...Neu Zitiert selbst (9)

• LAG Düsseldorf, 31.01.2001 - 12 Sa 1501/00

  Tarifliche Altrsgrenze für Kabinenpersonal

  Auszug aus LAG Düsseldorf, 05.11.2008 - 12 Sa 860/08

  Sie entspricht einer bereits zuvor von der Kammer vertretenen Auffassung (LAG Düsseldorf 31.01.2001, 12 Sa 1501/00, Juris Rz. 30 ff.).

  Soweit die Beklagte für die Einschätzungsprärogative der Tarifvertragsparteien argumentiert, dass nach medizinischer Erfahrung altersbedingter Leistungsabbau des Kabinenpersonals nach vollendetem 60. Lebensjahr typischerweise so fortgeschritten sei, dass aus Sicherheitsgründen dessen Einsatz nicht mehr verantwortbar sei, hat die Kammer bereits im Urteil vom 31.01.2001 (a.a.O., Juris Rz. 36) die Vorlage repräsentativer und empirisch gesicherter (arbeits)medizinischer Untersuchungen durch den Arbeitgeber vermisst.

• BAG, 16.10.2008 - 7 AZR 253/07

  Altersgrenze für Flugbegleiter - MTV Kabinenpersonal Lufthansa - …

  Auszug aus LAG Düsseldorf, 05.11.2008 - 12 Sa 860/08

  Dementsprechend hat ausweislich der Pressemitteilung Nr. 78/08 das Bundesarbeitsgericht (Beschluss vom 16.10.2008, 7 AZR 253/07 [A]) eine tarifliche Altersgrenze von 60 Jahren als sachlich nicht gerechtfertigt i. S. v. § 14 Abs. 1 TzBfG kassiert, weil keine Anhaltspunkte dafür ersichtlich seien, dass das altersbedingte Nachlassen der Leistungsfähigkeit von Mitgliedern des Kabinenpersonals zu einer Gefährdung für Leben und Gesundheit der Flugzeuginsassen oder Personen in den überflogenen Gebieten führen könne.
• BAG, 10.03.2004 - 7 AZR 402/03

  Befristeter Arbeitsvertrag - Mittelbare Vertretung

  Auszug aus LAG Düsseldorf, 05.11.2008 - 12 Sa 860/08

  Die Klageerhebung vor dem Befristungsende und dem Beginn der dreiwöchigen Klagefrist des § 17 Satz 1 TzBfG ist zulässig (BAG 10.03.2004, 7 AZR 402/03, Juris Rz. 13, Arnold/Gräfl/Spinner, TzBfG, 2. Aufl., § 17 Rz. 41).

 
• BAG, 31.07.2002 - 7 AZR 140/01

  Tarifvertragliche Altersgrenze

  Auszug aus LAG Düsseldorf, 05.11.2008 - 12 Sa 860/08

  In höchstrichterlicher Rechtsprechung ist anerkannt, dass eine für das Kabinenpersonal normierte Altersgrenze von 55 Jahren wegen Fehlens eines sie rechtfertigenden Sachgrunds unwirksam ist (BAG 31.07.2002, 7 AZR 140/01, Juris Rz. 26 ff., vgl. BVerfG…, Beschluss vom 25.11.2004, 1 BvR 2459/04, Juris Rz. 20).
• BAG, 14.02.2007 - 7 AZR 95/06

  Befristeter Arbeitsvertrag - Vorbehalt - Maßregelung

  Auszug aus LAG Düsseldorf, 05.11.2008 - 12 Sa 860/08

  Soweit sich die in Berufungsinstanz erfolgte Formulierung der Klageanträge nicht schon aufgrund der Auslegung der erstinstanzlichen Anträge ergibt, ist die Klageänderung nach § 533 ZPO zulässig, weil die Beklagte eingewilligt und die Kammer in Ansehung der höchstrichterlichen Rechtsprechung (BAG vom 14.02.2007, 7 AZR 95/06, Juris Rz. 8 ff.) die Klageänderung überdies für sachdienlich hält und die Tatsachengrundlage unverändert geblieben ist.
• BVerfG, 25.11.2004 - 1 BvR 2459/04

  Zur tarifvertraglichen Altersgrenze von 60 Jahren für die Arbeitsverhältnisse von …

  Auszug aus LAG Düsseldorf, 05.11.2008 - 12 Sa 860/08

  In höchstrichterlicher Rechtsprechung ist anerkannt, dass eine für das Kabinenpersonal normierte Altersgrenze von 55 Jahren wegen Fehlens eines sie rechtfertigenden Sachgrunds unwirksam ist (…BAG 31.07.2002, 7 AZR 140/01, Juris Rz. 26 ff., vgl. BVerfG, Beschluss vom 25.11.2004, 1 BvR 2459/04, Juris Rz. 20).
• BAG, 21.07.2004 - 7 AZR 589/03

  Altersgrenze für Flugzeugführer

  Auszug aus LAG Düsseldorf, 05.11.2008 - 12 Sa 860/08

  Selbst wenn man es bei den Maßstäben belässt, die bisher von der BAG-Rechtsprechung (BAG 21.07.2004, 7 AZR 589/03, Juris Rz. 19 ff.) bei der Befristungskontrolle tariflicher Altersgrenzen zugrunde gelegt worden sind, ist die den Tarifvertragsparteien zugestandene Einschätzungsprärogative jedenfalls dann überschritten, wenn für die inkrimierte Befristungsregelung plausible, einleuchtende Gründe im Sinne eines Sachgrundes nach § 14 Abs. 1 Satz 2 TzBfG, i. c. nach Nr. 6, fehlen.
• LAG Hessen, 15.01.2007 - 17 Sa 1322/06

  Altersbefristung - Altersgrenze für Kabinenpersonal

  Auszug aus LAG Düsseldorf, 05.11.2008 - 12 Sa 860/08

  Die Altersgrenze ist daher sachlich nicht gerechtfertigt und also unzulässig (LAG Berlin-Brandenburg…, Urteil vom 04.09.2007, 19 Sa 906/07 Juris Rz. 43, 57, 66, Hess. LAG, Urteil vom 15.01.2007, 17 Sa 1322/06, Rz. 60, vgl. Laux/Schlachter, TzBfG § 14 Rz. 69).
• LAG Berlin-Brandenburg, 04.09.2007 - 19 Sa 906/07

  Tarifvertragliche Altersgrenzenregelung - Altersdiskriminierung - befristetes …

  Auszug aus LAG Düsseldorf, 05.11.2008 - 12 Sa 860/08

  Die Altersgrenze ist daher sachlich nicht gerechtfertigt und also unzulässig (LAG Berlin-Brandenburg, Urteil vom 04.09.2007, 19 Sa 906/07 Juris Rz. 43, 57, 66, Hess. LAG…, Urteil vom 15.01.2007, 17 Sa 1322/06, Rz. 60, vgl. Laux/Schlachter, TzBfG § 14 Rz. 69).

• BAG, 23.06.2010 - 7 AZR 1021/08

  Altersgrenze für Flugbegleiter

  Die Revision der Beklagten gegen das Urteil des Landesarbeitsgerichts Düsseldorf vom 5. November 2008 - 12 Sa 860/08 - wird zurückgewiesen.